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2022/10/13 高齢者を雇用する時代です。

おはようございます。

 

こんな記念がない限り母校の同窓会なんて出ることがない。

 

母校が100周年を迎えました。

 

11月12日は100周年祝賀会も行われます。

 

100年の歴史も展示する予定です。

 

 

 

 

 

今や人の命も100年の時代。

 

しかし、そのためには資金も必要です。

 

老後の資金二千万円。

 

なんて言われてます。

 

50歳を超えた私がいきなり

 

二千万円貯めろって言われても遅い。

 

という人も多いのでは。

 

なので今からでも10年先のお金の生み出し方。

 

考えておかないといけないですね。

 

例えば

 

10年先に定年になる。

 

退職金とその後の年金。

 

あと毎月十万円ほどあれば生活は楽だな。

 

その十万円をどうやって作るか?

 

単純です。

 

「働く」

 

ただ、年齢にあった体力でできる仕事。

 

これが長く継続するポイント。

 

毎日、継続して働ける。

 

程々に休みが取れる。

 

長い期間務めることができる。

 

そんな条件の仕事を探す。

 

最近、あらゆる産業で

 

人材不足

 

が聞こえます。

 

もちろんクリーニングでも同様。

 

そこで

 

定年退職した人材を雇用する。

 

これにターゲットを絞ってはどうでしょうか?

 

実はこの世代は

 

様々な経験と知識を持ってる。

 

ただ、体力がなくなっている。

 

なのでその体力を補う工場や店舗の工夫。

 

これを行えばまだまだ人材は豊富にあります。

 

70歳でもバリバリに働ける。

 

そんな工場の改革。

 

それがこれからの工場作り。

 

それには

 

重いものを運ぶ。

 

暑さ

 

寒さ

 

の寒暖差をなくす。

 

時間の余裕。

 

などなど。

 

改善するポイントは色々あります。

 

特に暑さは

 

年齢と共に感じなくなる。

 

これが厄介。

 

感じないけど体には負担になる。

 

これが事故につながります。

 

 

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