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おはようございます。

 

昨日は人材採用に関する勉強会でした。

 

もちろん主催は中小企業家同友会。

 

講師をしてくれる方も

 

同友会のメンバー

 

本当にこの会には

 

様々な

 

業種

 

事業

 

専門家

 

が多数在籍しているなと実感します。

 

今回は元リクルートの社員で

 

上場企業から中小企業までの採用を担当。

 

トップの営業を維持していた。

 

そんな方が独立。

 

しかも、縁もゆかりもない広島で開業された方です。

 

「なぜ広島で開業したのか？」

 

それは既存の採用会社は

 

「大都市でのノウハウを蓄積し

それを地方で展開している。」

 

「これでは現地にあった採用は出来ない。」

 

「大手はそのことを気がついていない。」

 

「だったら今のうちに地方にあった採用方法を構築し

現地にあった採用をすれば独占できる。」

 

と考えて広島に来たそうです。

 

大都市と地方では何が違うのか？

 

どう採用に活かせばいいのか？

 

色々なお話を聞けました。

 

詳しく知りたい方は

 

中小企業家同友会に入会ください。

 

ちなみに次回は

 

インボイスについて

 

これに関しては

 

「今まで消費税の納税をしていない。」

 

そんな事業所は必見です。

 

 

 

 

 

採用も地方なら

 

「ここで働ける。」

 

その地域に希望する方へ発信する。

 

ニーズを見つけることが大事。

 

そんな中でこんなニーズが見つかりました。

 

それはこの洗剤。

 

5kg入り粉洗剤です。

 

これが売れています。

 

これが人気の理由は

 

業務用サイズ

 

大きなサイズの洗剤を宅配で家まで届けてくれる。

 

そんなニーズがあるようです。

 

ということは

 

外交営業しているクリーニング店に

 

洗剤の宅配営業

 

これ売れそうです。

 

簡単な洗濯カタログを作る。

 

家庭に外交に行く時に

 

一緒に配布。

 

場合によっては

 

「今日は洗濯物ないけど洗剤持ってきて。」

 

なんて注文が来る可能性があります。

 

中には

 

洗濯板

 

ささら

 

なんて洗濯アイテムだって売れるかも。

 

洗濯カタログ作りませんか？